Source: OJ L, 2024/1620, 19.6.2024

Current language: FR

Article 65 Programmation annuelle et pluriannuelle


Summary What does Article 65 of the Anti-money laundering authority regulation (AMLAR) say?

This article governs the Authority's programming and planning cycle, requiring the Executive Board to adopt a single programming document each year by 30 November.

That document combines both a multiannual and an annual work programme, and feeds into the broader budgetary process.

The article connects closely to the Executive Board's governance role under Article 64, as it is the Executive Board that adopts the document based on a draft from the Executive Director.

Notably, the Commission and European Parliament are given a consultative role, but if the Executive Board chooses to disregard their input, it must provide a thorough justification.

Important points:

  • The Executive Board is required to adopt a single programming document by 30 November each year, covering both short-term and long-term planning.
  • The annual work programme must detail objectives, performance indicators, and the financial and human resources allocated to each action, and must flag any changes from the previous year.
  • When a new task is given to the Authority, the Executive Board must amend the annual work programme, with substantial amendments following the same adoption procedure as the original.

Springlex's summary of the article, a reading aid, not a substitute for the legal text.

    1. Au plus tard le 30 novembre de chaque année, le conseil exécutif adopte un document unique de programmation contenant un programme de travail pluriannuel et un programme de travail annuel, sur la base d’un projet proposé par le directeur exécutif, en tenant compte de l’avis de la Commission et, en ce qui concerne la programmation pluriannuelle, après consultation du Parlement européen. Si le conseil exécutif décide de ne pas tenir compte de certains éléments de l’avis de la Commission, il fournit une justification détaillée de cette décision. L’obligation de fournir une justification détaillée s’applique également à tout élément soulevé par le Parlement européen lorsqu’il est consulté. Le conseil exécutif transmet le document unique de programmation au Parlement européen, au Conseil et à la Commission.

    2. Le document unique de programmation devient définitif après l’adoption définitive du budget général et, s’il y a lieu, il est adapté en conséquence.

    1. Le programme de travail annuel contient des objectifs détaillés et les résultats escomptés, y compris des indicateurs de performance. Il contient, en outre, une description des actions à financer et une indication des ressources financières et humaines allouées à chaque action, conformément aux principes d’établissement du budget par activités et de la gestion fondée sur les activités. Le programme de travail annuel est cohérent avec le programme de travail pluriannuel. Il indique clairement les tâches qui ont été ajoutées, modifiées ou supprimées par rapport à l’exercice précédent.

    1. Le conseil exécutif modifie le programme de travail annuel adopté lorsqu’une nouvelle mission est confiée à l’Autorité.

    2. Toute modification substantielle du programme de travail annuel est adoptée selon la même procédure que le programme de travail annuel initial. Le conseil exécutif peut déléguer au directeur exécutif le pouvoir d’apporter des modifications non substantielles au programme de travail annuel.

    1. Le programme de travail pluriannuel expose la programmation stratégique globale comprenant les objectifs, les résultats escomptés et les indicateurs de performance. Il définit également la programmation des ressources, notamment le budget pluriannuel et les effectifs.

    2. La programmation des ressources est actualisée chaque année. La programmation stratégique est actualisée en tant que de besoin.

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